Developmental Associates

La Ciudad de Durham

Una Encuesta de los Ciudadanos para la Posición de Jefe de Policía


La Ciudad de Durham está entrevistando para la posición de Jefe de Policía. La si-guiente es una encuesta que pide sus comentarios acerca de los factores importan-tes para tomar en cuenta durante este proceso..

1. ¿Qué piensa usted que son los problemas y asuntos de seguridad mas impor-tantes en Durham? (puede usted escoger hasta 3)
a. No hay bastante presencia de la policía
b. Una falta de conexiones entre la policía y la comunidad
c. Mejor tiempo de respuesta
d. Acceso a los datos de los crímenes
e. Las drogas
f. Las bandas (pandillas)
g. El vandalismo
h. Los robos (incluyendo los de coches)
i. Mas confianza y lealta con la comunidad
j. Otro

2. Si eligió “otro” en la ultima pregunta, explique abajo por favor:


3. Hasta que punto está usted satisfecho con la relación entre la policía y la co-munidad de Durham?
a. Muy satisfecho
b. Satisfecho
c. Un poco satisfecho
d. Un poco insatisfecho
e. Insatisfecho
f. Muy insatisfecho

4. Cuáles atributos de liderazgo debe tener el próximo Jefe de Policía de Dur-ham? (puede excoger hasta 3)
a. Responsabilidad- Que acepte la responsabilidad del departamento y sus acciones
b. Preocupación por la comunidad- que muestre una preocupación sin-cera por los residentes, visitantes y negocios.
c. Pensador estratégico- que tenga una visión clara y misión por el de-partamento.
d. Comunicación- Que utilice un estilo de comunicación que sea abierto, transparente, y directo.
e. Que sea una persona que escuche y quiere entender atentamente las perspectivas diversas.
f. Integridad- Que tenga éticos y un profesionalismo.
g. Diversidad- Que tenga interés en la diversidad, en el personal y en la comunidad.
h. Conexión- Que sea un Jefe de Policía que se vea presente en la comu-nidad y que esté involucrado en ella.
i. Confianza- sus acciones y decisiones en la comunidad inspiren con-fianza, durante las situaciones rutinas y de emerg
j. Otro ( explique en la próxima pregunta.)

5. Si eligió “otro” en la ultima pregunta, descríbalo por favor:


6. Que educación y experiencia debe tener el próximo Jefe de Policía?
a. Experiencia como el jefe de policía en una ciudad de tamaño similar a Durham.
b. Experiencia manejando y siendo el líder de una amplia gama de servicios policiales.
c. Experiencia trabajando efectivamente con otros departamentos policiales y trabajadores sociales.
d. Antecedentes de saber y forjar buenas relaciónes con las comunidades.
e. Que ha mostrado la capacidad de desarrollar y implementar una solu-ción innovadora y practica.
f. Otro (póngalo abajo)

7. Si eligió “otro” en la ultima pregunta, descríbalo por favor:


8. Cuales otros factores le gustaría que la ciudad de Durham considere cuando están eligiendo el próximo jefe de policía?


9. Más comentarios:


This web-based survey is powered by Empliant