Developmental Associates

Ciudad de Durham

Preguntas para nuestros residentes para que nos ayuden a seleccionar al próximo Jefe/a de Policía.


INTRODUCCIÓN - La Ciudad de Durham está invitando a sus residentes a participar en la búsqueda de nuestro próximo Jefe/Jefa de Policía. La información solicitada en esta encuesta se utilizará para identificar las cualidades necesarias de nuestro próximo Jefe/Jefa, así como los problemas críticos que enfrentan la Ciudad y el Departamento de Policía. Todas sus respuestas serán anónimas. Los resultados serán resumidos por el grupo Developmental Associates que llevará a cabo la búsqueda y contratación para la Ciudad.

INSTRUCCIONES - Responda con honestidad a las siguientes preguntas. Asegúrese de presionar "submit" cuando haya terminado.

Estamos solicitando información demográfica para asegurarnos que nuestra encuesta representa la diversidad de nuestra comunidad.

¿Con qué categoría racial se identifica? Esta pregunta es requerida. Required
Indio Americano o Nativo de Alaska
Asiático
Negro o Afroamericano
Nativo Americano u otra Isla del Pacífico
Blanco
Prefiero no responder

¿Con qué categoría étnica te identificas más? Esta pregunta es requerida.Required
Hispano / Latino
No Hispano / Latino

¿Con qué identidad de género identificas más?
Mujer
Hombre
Mujer transgénero
Hombre transgénero
Variante de género /sin opción
No está en la lista
Prefiero no responder

¿Cuál es tu código postal? Esta pregunta es requerida.Required


Por favor, responda a lo siguiente con respecto a su afiliación con la Ciudad de Durham (Seleccione todo lo que le corresponda). Esta pregunta es requerida.Required
Vivo en Durham
Trabajo en Durham
Tengo un negocio en Durham

1) ¿Cuáles son los problemas de seguridad que considera más importantes de Durham? (Puede seleccionar hasta 3).
No hay suficiente presencia policial
No tengo comunicación con la Policía que sirve a mi vecindario
Cuando llamo por ayuda, la Policía tarda demasiado para llegar
Existe una falta de acceso a datos de delitos
Drogas
Pandillas
Vandalismo
Robos (incluidos robos de coches)
Existe una falta de confianza a la Policía
Otro (por favor enumere en el siguiente elemento)

2) Si seleccionó "otro" en la última pregunta, describa:


3) ¿Hasta qué punto está satisfecho/a con la relación entre la Policía y la comunidad de Durham?
Muy satisfecho/a
Satisfecho/a
Algo satisfecho/a
Algo insatisfecho/a
Descontento/a
Muy insatisfecho/a

4) ¿Qué cualidades de liderazgo debe poseer el nuevo Jefe/a de policía de Durham? (Puede seleccionar hasta 3)
Responsabilidad – acepta la responsabilidad del departamento y sus acciones
Preocupación de la comunidad - demuestra una preocupación sincera de sus residentes, visitantes y empresas
Misión estratégica - posee una visión y misión clara para el departamento
Buena Comunicación - utiliza un estilo de comunicación abierto, transparente y directo
Atento/a - escucha eficazmente y activamente busca entender diversas perspectivas
Integridad - se mantiene al más alto nivel de profesionalismo y ética
Diversidad - asegura que exista diversidad dentro de su fuerza laboral y la comunidad
Compromiso - es visible y activo en la comunidad
Digno de confianza - las decisiones y acciones que toma inspiran confianza en la comunidad tanto en situaciones rutinarias como de emergencia
Otro (por favor enumere en el siguiente elemento)

5) Si seleccionó "otro" en la última pregunta, describa:


6) ¿Qué tipo de experiencia debería tener el nuevo Jefe/a de Policía? (Puede seleccionar hasta 3)
Experiencia de mando policial dentro de una ciudad del tamaño de Durham
Historia de trabajo y amplia experiencia de liderazgo dentro de servicios policiales
Experiencia de trabajando con organizaciones de leyes y servicios sociales
Trayectoria de buenas relaciones comunitarias
Capacidad demostrada de desarrollar e implementar soluciones prácticas e innovadoras
Otros (Lista a continuación)

7) Si seleccionó "otro" en la última pregunta, describa:


8) ¿Qué otros factores, si los hay, le gustaría que la Ciudad considerara al seleccionar al nuevo Jefe/a de Policía?


Si tiene preguntas adicionales, por favor de ponerse en contacto con hdanford@developmentalassociates.com.

This web-based survey is powered by Empliant